人材採用やSNSなど付帯活動に手が回らない
🔴人材育成、SNS集客活動、採用業務を委託し診察や経営に集中クリニック運営は、診療だけでなく採用・求人原稿・面接・SNS更新・広報・問い合わせ対応など多くの付帯業務が付きまといます。本来、院長先生が優先すべきは“診療”であるにも関わらず、それ以外の業務に追わ
事務長代行サービス
🔴人材育成、SNS集客活動、採用業務を委託し診察や経営に集中クリニック運営は、診療だけでなく採用・求人原稿・面接・SNS更新・広報・問い合わせ対応など多くの付帯業務が付きまといます。本来、院長先生が優先すべきは“診療”であるにも関わらず、それ以外の業務に追わ
🔴看護師、医療事務スタッフの新人教育課題はどう解決していけばいいか？新人教育が追いつかない現場に、看護師による実践型研修をご提供しますその負担、私たちが軽くします。クリニック運営の中で最も時間とエネルギーを消耗するのが、新人スタッフの教育です。
🔴その悩みに、確かな答えを。多くのクリニックで最も大きな課題のひとつが、「事務長となる人材がいない」「任せられる人がいない」 という問題です。事務長という役職には経営・総務・人事・医療事務・スタッフ管理…幅広い知識と経験が求められます。